Verplichting van de werknemer bij de Arbowet
Er gebeuren elk jaar talloze arbeidsongelukken in Nederland. Op plaatsen waar wordt gewerkt, worden er fouten gemaakt en gebeuren er dus ongelukken. Om dit aantal maximaal in te perken, is er de Arbowet. Hierin staat duidelijk omschreven wat de verantwoordelijkheden en verplichtingen van elke partij zijn. De Arbowet bestaat dus niet uit concrete regels, maar uit algemene richtlijnen en bepalingen voor organisaties.
Verantwoordelijkheden werknemer
Er zijn een aantal verplichtingen binnen de Arbowet voor werknemers. Er moet aangetoond kunnen worden dat de werknemer juist heeft gehandeld. Zo kan de werknemer in aanmerking komen voor de Arbowet.
- De werknemer moet aan kunnen aanduiden dat gevaarlijke grondstoffen en andere arbeidsmiddelen op de juist manier zijn gebruikt;
- De beveiliging van arbeidsmiddelen mag niet worden veranderd of weggehaald. Deze beveiliging moet op de juiste wijze zijn gebruikt;
- De persoonlijke beschermingsmiddelen die de werkgever beschikbaar heeft gesteld, moeten op een juiste en veilige manier gebruikt worden. Daarnaast is het belangrijk dat deze worden opgeborgen op de daarvoor aangewezen plaats;
- Het volgen van de instructie(s) die georganiseerd zijn in het belang van de werknemer;
- Gevaren die worden opgemerkt, moeten zijn gemeld bij de werkgever om zo de gezondheid en veiligheid van het bedrijf te waarborgen.
Verantwoordelijkheden werkgever
De lijst van de werkgever is een stuk langer als het gaat om de Arbowet. De belangrijkste punten zijn voor je op een rijtje gezet.
- De risico’s die de werknemers lopen, moeten worden vastgelegd. Daarin is het noodzakelijk dat naar voren komt hoe de medewerkers worden beschermd tegen deze risico’s;
- Het uitvoeren van de arbeid mag geen nadelige gevolgen hebben voor de gezondheid en veiligheid van de medewerker;
- Het zoveel mogelijk tegengaan van gevaren voor de gezondheid van de medewerker en dit bij de bron aanpakken;
- Het voorkomen van ongevallen met gevaarlijke stoffen.
-Recente reacties-